bwin中国的讲出来机制适用于任何人——从bwin中国员工到业务合作伙伴(例如bwin中国员工).g.(如供应商)、患者及其他人士，报告与bwin中国有关的不当行为. 所有的问题都由一个专门的专业团队处理, bwin国际官方网站要保护每一个真诚发声的人.
不当行为是潜在的非法行为，违反了 bwin中国的道德准则 或其他适用的公司政策, 或者超出了一个人被认为是合适的, 一种职业, 或者一个行业, 通常是为了故意规避规则, 以获得可能的个人或公司利益. 如果你发现了不当行为，bwin国际官方网站想知道.
bwin国际官方网站会就收到的投诉作出报告，并在bwin国际官方网站的 bwin中国社会综合报告.
加入那些有勇气说出来的人，帮助改变现状.
在bwin中国，bwin国际官方网站致力于培养诚信和个人责任的文化. 这种环境有助于保持和维持患者的信任和支持, 的同事, 股东, 医疗合作伙伴, 和社会. bwin中国的讲出来机制对任何人(包括员工)来说都是一个安全的地方, 业务合作伙伴, 客户, 以及其他人)对实际或可疑的不当行为表示担忧, 寻求支持，做正确的事.
它反映了bwin国际官方网站对道德操守的承诺 职业操守守则(PDF 6.6 MB)bwin中国 第三方守则(NTPC.4 MB), 人权承诺声明(HRCS.3 MB) 以及其他适用于bwin中国公司的公司政策以及法律或法规.
你可以通过多种渠道说出来:
市民可透过网上平台(网页表格或电话)，按上述“举报不当行为”按钮，集中向讲出来办事处提出投诉, 或转到下面列出的任何其他报告渠道. 电话和门户网站是一个独立的外部服务，每天24小时提供, 每周7天，37种语言. 涉嫌不当行为的举报可以匿名进行, 然而, 匿名可能会限制对索赔进行全面彻底调查的能力.
bwin中国的其他内部报告选择是联系(本地或集团层面), 如适用):
有具体人权相关关切的外部利益攸关方也可与人权事务高级专员办事处联系 人权 团队.
bwin国际官方网站希望听到有关不当行为的报告，也就是任何可能违法的行为, 违反bwin中国道德准则或其他适用的公司政策, 或者超出了一个人被认为是合适的, 一种职业, 或者一个行业. 这可能与bwin国际官方网站的 职业操守守则(PDF 6.6 MB)bwin中国 第三方守则(NTPC.4 MB), 人权承诺声明(HRCS.3 MB) 其他公司政策或运营所在国适用的法律法规. bwin国际官方网站在讲出来办公室为您提供帮助.
bwin国际官方网站需要您举报的活动可能包括但不限于:
请注意: 讲出来机制并不是为了解决在日常工作环境中发生的正常分歧, e.g., 与工作表现有关的分歧, 加薪, 或者减少(除非低于当地市场的生活工资).
没有，请浏览 bwin中国PSI报告|bwin中国.
不，这不是为紧急情况准备的. 如果你需要紧急援助，你应该通知当地的紧急服务机构.
有关bwin国际官方网站产品的相关查询和医疗信息, 请与bwin中国公司在贵国的办事处联系.
bwin国际官方网站遵循明确的流程来管理所有提出的案件，并将让您参与其中的每一步.
即使你没有所有的证据，也请向讲出来表示关注. 如果你看到或听到的东西似乎是错误的，或者如果你不确定，请报告.
你不需要说明身份. bwin国际官方网站致力于匿名报道，匿名将得到尊重. 然而, bwin国际官方网站鼓励你表明自己的身份, 因为匿名报告可能会限制对所报告的问题进行全面彻底调查的能力. 如果你选择分享你的身份, bwin国际官方网站将视其为机密，只会在为调查目的而必要时与他人分享.
你的案子从进入讲出来系统的那一刻起就是保密的. 您报告的细节只有指定的bwin中国病例经理才能看到. 最终报告永远不会分发给任何不参与跟进此事的人.
bwin国际官方网站有严格的bwin中国内部政策，禁止任何形式的报复. 如欲了解更多有关如何保护您的详情，请参阅bwin国际官方网站的 不报复政策(PDF.3 MB) 这就解释了bwin国际官方网站如何应对和保护那些提出担忧的人.
正如bwin国际官方网站的第三方守则所载, bwin国际官方网站要求第三方执行非报复政策，允许工人表达他们对工作场所的担忧，而不必担心遭到报复或失去工作. 如果你认为你因为说出来而遭到了第三方的报复，请告诉bwin国际官方网站. 说出来永远是正确的事情，bwin国际官方网站在这里支持你, 即使在你说出来之后.
取决于复杂程度和地理位置, 大多数担忧将在几周内得到评估. 但是，所有的问题都在三个工作日内得到确认.
你可以自由地追求你的合法权利，并利用所有可用的司法机制, 与…并行, 或遵循bwin中国对您所关注的考虑.